Mediation



Neuausrichtungen, Meinungsverschiedenheiten und Konflikte


  • im Unternehmen
  • im Arbeitsverhältnis
  • zwischen Ehepartner
  • innerhalb der Familie
  • zwischen Generationen
  • zwischen Geschäftspartner
  • während der Unternehmensnachfolge


sind häufig Ursachen für langfristige, teure und schmerzhafte Auseinandersetzungen, auch vor Gericht. Das muss nicht mehr sein!



Ich trete in direkte Gespräche mit den Mediationsteilnehmern, gebe methodische Unterstützung bei der Klärung des Sachverhaltes, moderiere und vermittle im Konfliktprozess und dokumentiere eine zwischen den Parteien getroffene Vereinbarung.

 


Ziele

  • Lösungsoptionen ausarbeiten
  • emotionale Barrieren überschreiten
  • eine Win-Win - Situation herstellen
  • eine schriftliche Übereinkunft erzielen
  • für Sie Sicherheit und klare Sicht nach vorne
  • und für Sie freie Kapazitäten für Neues schaffen.



Ich freue mich auf eine Terminvereinbarung!